职位诱惑双休、发展前景好、提升空间大、学习方向多
职位描述
岗位职责
1、负责公司业务团队维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、和求职者进行电话沟通，负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作；
3、使用各种招聘渠道访寻及筛选简历；
4、候选人入职前、中、后的跟踪服务；
5、协调offer及入离职办理；
6、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。
7、参与负责人力资源相关工作，完成leader交代的其他任务。
任职要求
1、统招全日制本科及以上学历的在校大学生（24-26届毕业生），专业不限（人力资源相关专业优先）；
2、有良好的沟通、协调能力和快速的学习能力；
3、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，关注细节；
4、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
5、有良好的团队合作精神，热爱人力资源岗位；
1、负责公司业务团队维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、和求职者进行电话沟通，负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作；
3、使用各种招聘渠道访寻及筛选简历；
4、候选人入职前、中、后的跟踪服务；
5、协调offer及入离职办理；
6、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。
7、参与负责人力资源相关工作，完成leader交代的其他任务。
任职要求
1、统招全日制本科及以上学历的在校大学生（24-26届毕业生），专业不限（人力资源相关专业优先）；
2、有良好的沟通、协调能力和快速的学习能力；
3、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，关注细节；
4、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
5、有良好的团队合作精神，热爱人力资源岗位；
发布时间
2023年11月21日
截止时间
2023年12月21日
陕西科锐尔人力资源服务有限公司 招聘认证企业
2000人以上
民营公司
http://www.careerintlinc.com/list.html?cid=4
南京市秦淮区汉中路189号平安金融中心20F
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