罗德是一家全球性的整合传播咨询公司，致力于战略、创意和内容等领域并屡获殊荣。我们通过灵感启发、数据驱动、传播咨询和解决方案，为客户提供富有意义、可衡量的商业成果，助力客户提升沟通效率，推动业务取得成功。
罗德亚洲成立于1989年，隶属于罗德公关公司。在亚太区是公认的公关领袖，也是在中国最顶级的国际公关公司之一。罗德亚洲通过新加坡、吉隆坡、香港、北京、上海、广州、深圳、新德里、孟买和班加罗尔分公司以及亚洲各地的合作伙伴，为客户提供创新、战略性公关活动。我们的跨国公司客户遍及各个领域，包括医疗健康和生命科学、科技、企业和财经传讯、问题和危机管理、汽车传播、消费品传播、文化和艺术传播、企业社会责任以及旅游业传播。

【岗位职责】

1. 协助TA leader进行日常招聘工作，包括但不限于岗位分析，简历筛选，人才搜索和寻访、面试及笔试跟进安排等其他相关工作；

2. 协助研究行业信息，并制作人才地图；

3. 维护现有的招聘渠道，拓展新的招聘渠道，并协助进行人才数据统计与分析；

4. 支持罗德雇主品牌的宣传，包括但不限于校园招聘。校园合作等其他项目工作。

【任职要求】

1. 在读本科大三及以上，英文六级，对人力资源有热情有好奇心，有志长期从事HR者优先考虑；

2. 保证每周到岗4天及以上，至少3个月的实习期，可尽快到岗优先考虑;

3. 做事认真，有责任心，优秀的沟通和灵活应变能力，有同理心，以及良好的思维习惯;；

4. 过往有3个月以上的实习经验，且具备HR/猎头相关经验加分，会PS加分;

【你将获得】

1. 国际4A平台一份闪闪亮的实习经历，充分体验高标准且专业的乙方公司文化以及工作方式，这将会是你求职fulltime一份非常具有含金量的敲门砖；

2. 超棒超nice的leader，带你全方位了解传播行业与HR领域的工作魅力，快速提升沟通力和解决问题的能力；

3. 如有对传播行业感兴趣的同学，可在3个月实习期满后根据表现转组推荐内部业务实习机会。

我们不水！我们不水！我们不水！

罗德的实习绝不打酱油！