岗位职责：
1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作；
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；
4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；
5、及时总结改进招聘效果；
6、领导安排的其他事宜
职位要求
1、 大专、本科或研究生在读，23届保研/留学，2024届毕业生；
2、 专业要求：工商管理、人力资源管理、市场营销等专业优先考虑；
3、熟练使用office等办公软件；
4、 每周保证实习5个工作日以上；实习满3个月；学生干部优先考虑；
5、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通；
6、敢想敢做，能够沉下心学习并成长；
7、能够接受弹性的工作安排；
7、能够接受弹性的工作安排；