工作职责：
1.下载、筛选简历以及电话面试候选人、安排面试
2.与HR办公室其他同事、上级交代的事务，并且为他们安排面试
3.预定会议室、制作双周报告所需要的一系列招聘进程表格
4.辅助完成其他HR基础工作，为部门同事提供支持
5.协助顾问进行劳动关系风险把控；
6.协助客户进行员工关系管理岗位要求：
1.23届/大专及以上学历
2.人力资源相关专业或相关工作经历优先
3.每周出勤至少5天，实习期至少3个月
4.office办公软件操作良好
5.具有良好的沟通技巧与团队协作精神，吃苦耐劳、工作认真
发布日期：2023-12-09
- ≥3天
- 不限
- 上海
- 160-180/天
职位诱惑：招聘有提成，毕业可留用
上海英锐网人力资源有限公司
上海 / 15-50人