岗位职责：

1. 进行人力资源服务信息采集和整理工作。

2. 负责上海及相关城市社保公积金操作执行及政策咨询

3. 协助进行人力资源服务薪酬和福利相关实施工作。

4. 主管交办的其他任务。

岗位要求：

1.    本科以上学历，人力资源或相关专业；

2.    基本了解办公软件，能处理word\excel\outlook基本功能;

3.    热爱人力资源工作，对人力资源工作有积极、热情的态度。性格沉稳，头脑灵活，能承受一定的压力与挑战;

4.    工作认真负责，有服务意识，沟通能力强，有一定的适应和快速学习能力。

培训与机会：

1.    公司拥有先进的人力资源管理理念与良好的内部团队配合风格，让员工可以接触外企工作模式，养成良好的职业习惯与理念。

2.    公司不定期进行人力资源工作的内部培训与交流，可以了解和学习更多人力资源不同模块的实战技能。