1.负责电话的接听与转接，来访人员的接待与安排；

2.文件、信件、函电的接收与转达，负责各类文件的整理、归档和保管；

3.负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理；

4.协助上级主管完成公司日常行政事务工作和公司各部门之间的协调工作；

5.负责支持公司核心业务，支持核心客户的相关人事薪资福利服务的需求；

6.执行客户日常薪酬福利操作，包括但不仅限于工资计算和支付、社保公积金和个人所得税的操作和管理、外籍员工证照管理和商业保险、体检等福利供应商的管理；

7.完成领导交办的其它任务。