职位描述：

协助负责以下事宜：
1. 负责全体员工的人事档案管理工作；
2. 员工考勤、年假汇总；
3. 负责公司人事文件的呈转及发放；
4. 协助招聘主管进行员工招聘的面试，入职报到及解聘手续的办理；
5. 负责新进员工试用期的跟踪考核；
6. 行政采购，文件归档；
7. 协助人事、行政经理的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历，有相关工作经历优先考虑；
2.性格开朗，富有亲和力，工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和执行能力，熟练操作办公软件；
3.工作严谨、敬业、责任心强、积极乐观、具有团队合作精神；
4.2016年毕业的实习生，相关课程已完成，表现优秀可以留用；
5.每周至少3个工作日以上，能全勤者优先考虑；