岗位职责

· 项目制实习岗位，主要参与国央企与政府部门年度综合考评项目。全流程跟进项目，主要工作包括考核关系梳理、报告设计及撰写、协助线上系统搭建与维护等，可充分了解国央企与政府部门考核工作流程与要求；

· 参与人才管理咨询项目前期需求沟通、咨询项目方案撰写、项目落地执行等工作；

· 参与竞聘选聘相关工作，主要参与前期流程规划与项目设计、中期执行工作支持与后期项目回顾总结等工作；

· 除上述项目制工作，还涉及部分日常性工作，如参与行为访谈及人才报告的编制撰写、行业数据搜集与研究报告编写等。

任职要求

· 国内外知名院校在校生，人力资源管理、应用心理学、统计学、外语等相关专业优先；

· 逻辑思维能力强，擅长持续学习及深度思考，具备良好的报告撰写、数据分析能力；

· 人际交流与语言表达能力良好，善于进行对外沟通；

· 工作态度细致严谨，踏实勤奋，具有良好的内驱力及抗压能力；

· 充分保证实习时间，实习期2-3个月，每周3-4天，希望尽快入职；

· 可熟练运用Office办公软件。