1. 协助咨询顾问完成候选人测评工作，包括：面试邀约、会议记录、报告撰写等；
2. 定期参与外派测评项目，协助咨询顾问进行职业经理人测评、培训测评等；
3. 协助顾问进行人才管理咨询项目的实施，包括：前期行业调研、项目方案设计与撰写等；
4. 协助HR完成客户公司绩效考核相关工作；
5. 协助完成团队其他业务。