主要职责：

1、参与测评项目建议书撰写、问卷设计、研究或胜任力模型的选择等；

2、进行测评项目执行工作，完成任务协调、邀约等；

3、处理并分析测评数据，根据项目需要撰写各类测评报告。

职位要求：

1、心理学、统计学、人力资源相关专业背景优先；

2、有人力资源、招聘相关工作经验者优先；

3、具有优秀的项目管理、时间管理能力，团队合作意识强；

4、良好的沟通协调及书面表达能力，主动性和执行力强；

5、精通Excel、PowerPoint等公办软件