职位亮点：
1.有机会全面学习了解大金融领域的各个板块，包括银行（对公、投行、私行）、保险、资管、一二级投资（被投企业高管招聘）、企业战投、金融科技等；
2.学习为客户解决具有挑战性的中高端招聘难题；
3.于行业内高端人才打交道，学习各行各业最前沿的信息和咨询，交流人选的职业想法，并未高端候选人提供职业发展建议；
4.参加多种形式的公司培训、组织行业论坛交流会，全面提升对人力资源领域的洞察；
岗位职责：
1.根据客户需求，进行项目可行性分析，制定可实施的招聘解决方案；2.负责对标公司人才Mapping，实现高端岗位外部人才一岗三备，并维系高端候选人客情关系；
3.负责行业人才趋势分析、薪酬分析、结构分析；
4..其他与高端招聘相关的专项工作。
职位要求：
1.全日制本科或以上学历，金融、财会等专业优先；
职位要求：
1.全日制本科或以上学历，金融、财会等专业优先；
2.热爱并擅于与人沟通，对人力、猎头行业有热情；
3.学习能力、适应性强，对人、事有好奇心；
4.结果导向，自我驱动力强