职位诱惑发展前景好
1. 协助专业顾问分析客户的职位需求,明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。
2. 通过多样化的渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立有效联系。
3. 与候选人通过电话沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人, 明确活跃候选人名单。
4. 制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人进行面试。
北京科锐国际人力资源股份有限公司南京分公司 招聘认证企业
150-500人
外资企业
http://
陕西省西安市雁塔区丈八四路20号神州数码西安科技园
X
为保障功能及信息的全面和正确,建议升级浏览器
坚持使用当前浏览器访问
投递简历 完整度0%
请选择你要投递的简历:
简历匹配度为:0%, 基本符合该职位要求,确认要投递吗?
举报
请写下举报的理由