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·电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息做出初步判断,并提供专业的反馈和推荐意见
·与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查以及后续服务
·回访并跟进候选人在客户公司的职业发展以及业绩评价情况
·长期并持续地积累目标行业的候选人人才库,并绘制人才地图
岗位要求:
·本科及以上学历,专业不限;有招聘、咨询和销售经验者最佳
·精力充沛,乐观自信,敢于突破自我
·灵活应变,思维严谨,善于分析总结
·努力勤奋,积极上进,坚韧的抗压力
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